Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 12074

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

20 квітня

Консультація
Відрядження
20.04.2026

Відрядження, якщо заброньований за іншим підприємством

Зовнішній сумісник має бронювання за іншим підприємством. Чи можемо ми направити його у закордонне відрядження від нашого підприємства? Які документи потрібні від…

основне зображення для Відрядження, якщо заброньований за іншим підприємством
6

1439

Трошки не зрозуміло. Як підприємство де особа є сумісником може направити у відрядження, якщо бронювання за іншим підприємством, на якій такій підставі ? Там де працює на основному місці і заброньований може, якщо йому нададуть ці документи, але навіщо підприємству брати на себе відповідальність ?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Стаття
Особливі працівники
20.04.2026

Працівник з інвалідністю працює менше норми робочого часу: чи можна врахувати у виконання 4% квоти

Упевнені, ви теж розмірковуєте над запитанням: чи можна врахувати у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю працівників з інвалідністю, які…

основне зображення для Працівник з інвалідністю працює менше норми робочого часу: чи можна врахувати у виконання 4% квоти
11

4562

у ФОПа (10 найминих працівників, в т.ч. 1 з інвалідністю) працівник з інвалідністю хворів від початку місяця, був на лікарняному, 15.04 вийшов з лікарняного і написав заяву на звільнення. У оперативному порядку, знайшли ігшого працівника з інвалідністю, якого працевлаштували з 16.04. Але розмір заробітної плати нового працівника за другу половину місяця буде меншою за розмір мінімальної зартлати, а перший працівник, який звільнився, був на лікарняному і зарплату не отримував. Отже, виходить, що ФОП у другому кварталі не виконав норматив?…Читати відповідь

19 квітня

18 квітня

Консультація
Відповідальність / Перевірки
18.04.2026

Працівник не пішов на ВЛК: чи буде зауваження в Акті і штраф у роботодавця

Після звірки ТЦК зазначило в Журналі «Забезпечити ВЛК…» (вказано прізвища). Один з працівників відмовився проходити ВЛК. Що роботи? У нас в кінці квітня перевірка –…

основне зображення для Працівник не пішов на ВЛК: чи буде зауваження в Акті і штраф у роботодавця
5

3710

Відповідальна за ведення обліку не беруть лишнього на себе!!! подяки від цього не буде і штрафа. Запамʼятайте ВЛК це справа особисто військовозобов’язаного на теперішній час.…Читати відповідь

17 квітня

Стаття
Відео
Головне за тиждень
17.04.2026

Нова постанова про квоту 4%, «Солдат резерву» в «Резерв+», записи про навчання у трудовій та чинність паперового ВОД. Коротко про головне за тиждень 13.04–17.04.2026

«Подвійне зарахування» осіб з інвалідністю: квота 4% за новою Постановою №490. Статус «Солдат резерву» у «Резерв+»: роз’яснення Генштабу та вплив на бронювання…

відео прев’ю для Нова постанова про квоту 4%, «Солдат резерву» в «Резерв+», записи про навчання у трудовій та чинність паперового ВОД. Коротко про головне за тиждень 13.04–17.04.2026
8

2565

Вітаю! Для інформації по реальних ситуаціях: 1) Працівнику поставили статус "Резервіст" і при цьому він став недоступний для бронювання - "не підлягає бронюванню", закінчилось все мобілізацією. 2) Іншому працівнику якимось чином закрили можливість визнати порушення (неявка за повісткою) та сплатити штраф через Резерв. Тобро розділу Штрафи в нього в застосунку взагалі нема (андроїд 12, остання версія застосунку Резерв+). Залишилась тільки особиста явка в ТЦК з подальшою мобілізацією.…Читати відповідь
Усі публікації12074
Новина7537
Стаття1618
Консультація2516
Мінікурс240
Розваги20
АІ-Консультація143
Теми
Бронювання1235
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки523
Відпустки747
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані124
Відрядження50
Військовий облік1549
Воєнний стан207
Головне за тиждень89
Держслужба, ОМС108
Діловодство462
Дія74
Електронний кабінет66
Звільнення544
Звітність97
Інше713
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій133
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж371
Медогляди226
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці417
Освітяни75
Особливі працівники393
Охорона праці200
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції86
Прийняття409
Ранковий кадровик670
Робочий час254
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії399
Сумісництво86
Табель45
Трудова книжка499
Трудовий кодекс54
Умови праці401
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland143
Аліна Громік149
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко20
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко2
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9974
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко43
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець140
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова155
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко552